Management & Organisatie

M&O in de Tweede Fase

Management & Organisatie, veelal afgekort M&O, is een nieuw vak in de bovenbouw van de HAVO en het VWO. In de basisvorming komt M&O niet voor. In de Tweede Fase kun je M&O alleen kiezen in de vrije ruimte. M&O is daar niet geplaatst als een vast onderdeel van één van de vier profielen. In het eindexamenjaar wordt M&O afgesloten met een Schoolexamen en met een Centraal schriftelijk examen. Beide examens bepalen voor een even groot gedeelte het eindcijfer. Naast een zekere mate van beroepsgerichtheid is M&O duidelijk een algemeen vormend vak. Iedereen krijgt in het dagelijks leven wel te maken met organisaties, financiële overzichten, budgetten en reclame.

M&O

Management

Mensen die leiding geven en beslissingen nemen, doen aan management. De beslissingen van het management hebben nogal eens verstrekkende gevolgen. Daarom kun je niet zomaar besluiten nemen. Voordat je beslissingen gaat nemen, zul je eerst informatie moeten inwinnen. Informatie kun je verkrijgen door gegevens te verzamelen en aanvullend onderzoek te doen. Om leiding te geven in een organisatie moet je handig met allerlei gegevens kunnen omspringen. Je neemt immers beslissingen op grond van informatie uit verslagen, overzichten en getallen.

Organisatie

Veel mensen werken samen binnen een organisatie. Dat kan een commerciële organisatie zijn zoals de bakker om de hoek, een cd-winkel of een fabriek. Het kan ook een niet-commerciële organisatie zijn zoals een school, een kinderdagverblijf, een gemeente of een voetbalvereniging. Het belangrijkste doel van een commerciële organisatie is het maken van winst. Bij niet commerciële organisaties gaat het om een maatschappelijk doel, zo gaat het bij een sportvereniging om de sportbeoefening. Hoe werken mensen samen in een organisatie en welke regels gelden er? Waar moet je opletten bij het nemen van beslissingen en het geven van leiding?
Wie kan verantwoordelijk worden gesteld als zaken fout lopen?

M&O iets voor jou?

Hou je van rekenen en opgaven maken? Vind je het leuk om dingen zelf uit te zoeken en zelfstandig bezig te zijn? Wil je graag meer weten over wat er binnen een organisatie zoal gebeurt? Heb je interesse in het vormgeven van de financiële jaarstukken van een relatief kleine organisatie zoals een vereniging of een eenmanszaak? Heb je gevoel voor getallen of wil je dat gevoel verder ontwikkelen? Kun je logisch denken? Kun je verbanden leggen, oorzaken en gevolgen aangeven en conclusies trekken aan de hand van teksten en cijfers? Zie je het als een uitdaging om de financiële jaarstukken van een grote organisatie zoals de Naamloze Vennootschap (N.V.) te leren lezen en beoordelen? Vind je het interessant om te weten hoe organisaties een betere positie op de markt kunnen verwerven? Dan is M&O misschien een vak voor jou!

Wat kun je later doen met M&O?

Misschien ben je al lid van een vereniging. Dan heb je misschien wel eens een ledenvergadering bijgewoond. Op zo’n vergadering wordt het wel en wee van de vereniging besproken. Later kun je als werknemer of als manager in allerlei vergaderingen terechtkomen: Personeelsvergaderingen, Aandeelhoudersvergaderingen, Vergaderingen van de Ondernemingsraad van een bedrijf of de Medezeggenschapsraad van een school. In dit soort vergaderingen bespreekt men zaken zoals de financiële resultaten van het afgelopen jaar, de plannen van directie en/of bestuur voor het komende jaar en de financiële en de personele gevolgen van deze plannen voor de organisatie.

Wanneer je het vak M&O gedaan hebt, kun je door je kennis en het inzicht dat je hebt verkregen in allerlei vergaderingen de juiste vragen stellen. Bovendien biedt M&O een goede basis voor een managementfunctie. Daarom ligt het voor de hand dat je voor M&O kiest als je na havo of vwo een economische studie wilt gaan volgen. M&O kan ook interessant zijn voor andere richtingen waarin management en leidinggeven belangrijk zijn. De meeste leerlingen komen na havo of vwo via het hoger onderwijs terecht in leidinggevende functies. Daarom staan er in het hoger onderwijs en op de universiteit nogal wat management- en bedrijfskundige vakken op het studieprogramma. Bij M&O kun je kennismaken met dit soort vakken en je krijgt er alvast een basis voor. Wie weet ga je later met een eigen bedrijf beginnen. De kennis opgedaan bij M&O komt dan ook goed van pas.

M&O in de lesurentabel

Op de havo is de studielast 280, op het vwo 360 uur. In het havo lesprogramma krijgen leerlingen 2 lesuren in havo-4 en 3 lesuren in havo 5. In het vwo lesprogramma krijgen leerlingen 2 lesuren in vwo-4, 2 lesuren in vwo-5 en 2 lesuren in vwo-6.

Lesmethode M&O

Op het JFC is de keuze gevallen op de lesbrieven van Stoffels. De methode Stoffels is bij uitstek een methode voor de 2e Fase op het JFC. De opzet en uitwerking van deze methode bevordert bij de individuele leerling zelfstandigheid in het leren en bewustwording van eigen mogelijkheden in het leren, ook wel ‘leren leren’ genoemd. Twee zaken die vervolgopleidingen, het bedrijfsleven van nu en de overheid zeer op prijs stellen.

Onder begeleiding van de docent kun je het grootste deel van de stof op eigen kracht en voor een groot gedeelte binnen de lestijd je eigen maken.

Op de havo bestaat de methode uit vijf lesbrieven: De Vereniging, De Stichting, De Eenmanszaak, De Firma en de Naamloze Vennootschap.

Op het vwo bestaat de methode uit vijf lesbrieven (zie havo) plus de lesbrief De Industrie.

De methode Stoffels is modern en flexibel. Modern: naast de uitwerking van de 2e Fase doelstellingen is ook het gebruik van IT geïntegreerd in de vorm van spreadsheettoepassingen. Ook andere IT toepassingen en mogelijkheden zijn denkbaar.

Flexibel: jaarlijkse aanpassing van de methode naar de nieuwste inzichten is mogelijk. Ook is het gemakkelijk de wijze van lesgeven (didactiek) af te stemmen op de behoefte van de leerlingen.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten?

Bekijk het aanvullende materiaal bij de gegeven links of informeer bij de docent M&O: De heer van Laar in lokaal 217 (ma, di, wo en vr).

leven

M&O een vak voor leerlingen die verder willen komen in het leven