Ben jij de persoon die wij zoeken?

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met het college van bestuur en de afdelingsleiders van het JFC. Van bijzonder verlof tot personeelsformatie en van scholing tot ziekteverzuim: jij adviseert over de meest uiteenlopende onderwerpen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de schoolleiding omtrent alles wat met personeelszaken te maken heeft;
• Je ziet toe op de uitvoering van het arbo- en verzuimbeleid en bewaakt de processen;
• Je denkt mee in de ontwikkeling van beleid op het gebied van personeel en organisatie;
• Je ondersteunt de schoolleiding bij verschillende interne processen;
• Je adviseert met betrekking tot juridische zaken;
• Je houdt je bezig met de AVG-wetgeving en een veilige omgang met persoonsgegevens;
• Je stelt diverse rapportages op, denk aan verzuim- en managementrapportage.

Wat breng je mee?

Met schakelen heb jij geen moeite: van een vraag aan je bureau door een docent, naar mutaties verwerken in het systeem, naar een overleg met de Arbo-commissie. Deze afwisseling maakt jou blij. Je hebt gevoel voor het reilen en zeilen binnen een onderwijsorganisatie. Jij haalt voldoening uit het ondersteunen van de medewerkers bij het JFC.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en (bij voorkeur) een afgeronde opleiding in de richting van HR/personeelsmanagement;
• Je hebt werkervaring binnen een onderwijsinstelling (pré);
• Je beschikt over kennis van actuele en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent sociaal vaardig, initiatiefrijk, creatief en betrokken;
• Je kan relativeren en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent meelevend lid van een protestants-christelijke kerk.

Het christelijk geloof heeft een centrale plek in onze organisatie. Van de sollicitanten verwachten wij dat zij meelevend lid zijn van een protestants-christelijke kerk. In jouw motivatie lezen we graag hoe jouw christelijk geloof in je dagelijks handelen zichtbaar is.

Wat bieden we jou?

We zoeken een HR-adviseur die ons team per 1 oktober 2024 voor 4 á 5 dagen komt versterken. Je werkt 32 tot 40 uur per week (0,8 - 1,0 fte). In ruil voor jouw inzet bieden we je (op basis van 40 uur per week): 

• Een bruto salaris vanaf €3031,- (schaal 10, conform de CAO-VO en afhankelijk van je huidige salaris);
• Daarnaast: eindejaarsuitkering, vakantiegeld en opleidingsbudget;
• Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met de intentie om daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan;
• Een gezellig team met leuke collega's die graag een aantal keer per jaar met elkaar opstap gaan;
• Meerdere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: vrijdagmiddagborrel, uitjes met collega’s, fietsplan en bedrijfsfitness.